HR - ადამიანური რესურსების მართვა

HR - ადამიანური რესურსების მართვა.
კურსი შედგება თეორიული და პრაქტიკული ნაწილისაგან.
 ჩვენი სასწავლო პროგრამა ორიენტირებულია მსმენელთა მოთხოვნაზე. ინტერაქტიული გაკვეთილები საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ პასუხი ყველა კითხვაზე.

 კურსი მოიცავს შემდეგ საკითხებს:
•    ადამიანური რესურსების მართვის ზოგადი აღწერა;
•    ორგანიზაციული სტრუქტურა და საკადრო პოლიტიკა;
•    კადრების მართვა;
•    თანამშრომელთა შეფასების სისტემები;
•    შრომის კანონმდებლობა, დაცვა და კონტროლი;
•    შრომის დისციპლინა, შინაგანაწესი და ეთიკის ნორმები;
•    თანამშრომელთა მოზიდვა-შერჩევა;
•    თანამშრომელთა კვალიფიკაციის ამაღლება, გადამზადება და ტრენინგის საჭიროების კვლევა-ანალიზი;
•    კადრების განვითარება;
•    შეფასების სისტემები;
•    თანამშრომელთა მოტივაცია.
 
ადამიანური რესურსების მართვის შემსწავლელი კურსი მოგცემთ შესაძლებლობას:
•    აიმაღლოთ ცოდნის დონე;
•    გაიზარდოთ, როგორც პროფესიონალი;
•    იპოვოთ სასურველი საქმიანობა;
•    გაიუმჯობესოთ მატერიალური მდგომარეობა.

კურსის ბოლოს გაიცემა ორენოვანი საერთაშორისო  სერთიფიკატი და სარეკომენდაციო წერილი, რაც ხელს შეგიწყობთ მიზნის მიღწევაში.
მიღება ხდება წინასწარი ჩაწერით რეგისტრაციის საფუძველზე.